Loopbaanbegeleiding

De loopbaanbegeleiding is in de ruimste zin de werknemer begeleiden bij zijn of haar loopbaan. Bij de loopbaan begeleiding kun je werken aan je zelfinzicht, aan wat je belangrijk vindt in het werk en in je leven. Dit leidt ertoe dat je je weer vitaal voelt en dat het voor jezelf duidelijk is wat voor jou de zingeving is van waar je al of niet mee bezig bent

 
De elementenvierhoek is een model voor subjectieve en intuïtieve zelfinschatting.

Centraal staat het inzicht krijgen in jezelf of in datgene, waar je tegen aanloopt.

Op basis van de metafoor “elementenvierhoek” maak je contact met je Vuur, verlangens, hartstocht, je eigen drijfveren en ontwikkelt deze zonodig.
Water staat voor communiceren, mensgerichtheid en relatievorming. Het beter leren communiceren maakt je meer assertief, actiever en alert.
Aarde staat voor resultaatgerichtheid, duidelijkheid en concrete vaardigheden. Goede ideeën concreet neerzetten kun je leren .
Lucht staat voor visieontwikkeling, gedachten en beschouwing. Een teveel aan lucht kan leiden tot luchtfietserij.

Je staat stil bij je eigen waarden en normen. Je onderzoekt kwaliteiten en valkuilen. Evenals je uitdagingen. Dit alles om je vitaliteit en je zingeving te herwinnen.

Hieronder staan een aantal vragen die je jezelf kan stellen om een idee te krijgen van wat voor jou belangrijk kan zijn:

De begeleiding betreft:

• Persoonlijke heroriëntatie
• Careermanagement en midlifemanagement
• Outplacement en arbeidsconflicten
• Reintegratie en detachering
• Stress- en burnoutvragen
• Onbegrepen lichamelijke klachten

• Sollicitatie
• Curriculum Vitae
• Netwerken
• Brancheoriëntatie